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雇用契約書は労働者が作成してもいいのか

仕事をして働くということは、どのような労働条件か確認しなければなりません。一般的には会社が求人を出している事もあって、会社がその条件で雇用契約書を作成する事になります。雇用契約書には何を明記しなければならないか法律で決められています。例えば勤務場所や始業終業時間といった勤務に関することや、賃金や退職に関する事などです。契約という概念からどちらが作成をしても構わないという事になります。もちろん双方同意する必要があります。


雇用契約書の正しい書き方と見本の雛形販売


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更新履歴
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